寄语新人——致2017年新员工-w66利来

2017年8月，，，，，，，，我参加新员工见面会，，，，，，，，看着活力四射的新员工，，，，，，，，不由回想起自己初到汉阳市政的情景。。。。。。。我06年6月毕业，，，，，，，，因事蹉跎辗转至8月来公司报到，，，，，，，，可能是因为错过了新员工培训，，，，，，，，职业发展初期过得很迷茫、郁闷，，，，，，，，甚至和劳务老板干过架，，，，，，，，挨过流氓混混的拳头，，，，，，，，也犯过错，，，，，，，，后期静下心来一步步学习进步，，，，，，，，走上正途。。。。。。。；；；；；叵胝10余年的经历，，，，，，，，我想对新员工说：

一是成功的捷径是把工作做好。。。。。。。与其期待好运气眷顾自己，，，，，，，，不如踏踏实实一步步地将自己的工作做好，，，，，，，，做到极致，，，，，，，，当你做每件事都能得到好评时，，，，，，，，你离成功也就不远了。。。。。。。如果每件事都只做到60分，，，，，，，，你会发现10年后你依然是现在的自己。。。。。。。

二是尽早制定一个长远的人生规划和职业规划，，，，，，，，把长远的目标分解成中期目标，，，，，，，，把中期目标分解成近期目标，，，，，，，，把近期目标分解成当前要做的事，，，，，，，，并且及时做，，，，，，，，马上做。。。。。。。当前，，，，，，，，对你们来说，，，，，，，，最实际的，，，，，，，，是早日取得建造师执业资格证。。。。。。。

三是管理的基础是善于沟通交流，，，，，，，，请多与你的同事，，，，，，，，项目参建方、下游供应方、上游管理方进行沟通交流。。。。。。。在锻炼自己沟通交流能力的同时，，，，，，，，多了解市政行业的特点和要求。。。。。。。

w66利来公司经过多年的发展，，，，，，，，已经建立了良好的发展平台，，，，，，，，为员工的发展提供了更大的舞台，，，，，，，，在此祝愿所有新员工，，，，，，，，早日成为公司的核心力量，，，，，，，，努力实现自己的人生价值。。。。。。。（w66利来公司周文军/文）