“这不就解决了!”我循着一个低沉中带着兴奋的声音走过去,,,,,,轻敲了项目经理办公室的门。。。。。一个敦实的男人和一个学生模样的男孩儿正讨论着什么,,,,,,男生挠挠头,,,,,,又点了点头,,,,,,然后迈着轻快的步子走出了办公室。。。。。
“请进!”哦,,,,,,他就是李程。。。。。自我介绍完,,,,,,表明来意后,,,,,,他颇有些不好意思,,,,,,“采访我啊,,,,,,哈哈,,,,,,我也没啥采的!”确认我不会长枪大炮的对着他录影后,,,,,,他放松了很多。。。。。原来刚才是在跟实习生聊专业问题。。。。。一聊到工程问题,,,,,,他马上来了劲儿。。。。。“排污井圆心确定不是很简单呐……”一边说,,,,,,他一边拿起笔在稿纸上画了起来。。。。。那个认真劲儿,,,,,,想我想起了几年之前的高考备战。。。。。
趁着这个当口,,,,,,我向他打听两年前他的实习经历。。。。。“实习就是在学习嘛!”简单轻松的言语,,,,,,就好像那一年的实习期是在闲庭信步中度过。。。。。
2013年6月,,,,,,w66利来市政四台工业园百威西路项目施工正火热进行,,,,,,一如时下武汉的天气。。。。。李程正是在这个时候进入该项目实习,,,,,,此时的他,,,,,,是一名尚未毕业的研究生。。。。。夏日四十几度在武汉来说是家常便饭了,,,,,,这个时候还有一群人顶着烈日和酷暑在进行高强度施工作业,,,,,,仿佛习以为常,,,,,,这让这个初出茅庐的小伙子着实震撼,,,,,,“工地上的男人才是真汉子!”这第一眼的震撼是工地给他上的第一堂课。。。。。
只有在夜色的掩护下,,,,,,夏日才会有难得的清凉时光。。。。。晚上九点到凌晨五点的土方施工中,,,,,,有他的身影;;;;;;;短暂的休息后,,,,,,上午九点开始的测量工作继踵而至,,,,,,持续到傍晚五点。。。。。工作被他安排的满满当当,,,,,,即使在每天短暂的休息时间里,,,,,,他也能抱着书本翻上一番,,,,,,或者爬起来在白天施工的地方转上一转。。。。。
工地就像军营,,,,,,有“老鸟”,,,,,,自然就有“菜鸟”。。。。。一位在工地摸爬滚打了十余年的老师傅告诉李程,,,,,,初入工地,,,,,,“老鸟”们觉得又来了一个文弱书生。。。。。没想到短短两个月后,,,,,,“菜鸟”不“菜”了!“你是这么多年我见过上手最快的人!”的确,,,,,,这两个月他不只收获了黝黑的皮肤。。。。。
之后,,,,,,2014年进入弘基商混站项目实习,,,,,,路桥专业方向的他面对这个房建项目并没有无所适从,,,,,,每天从看图纸做起,,,,,,稳扎稳打继续学习;;;;;;;一四年七月,,,,,,李程进入火焰沟项目部。。。。。原本有经验丰富的前辈一起负责芳草北一街跨渠桥梁工程,,,,,,工程尚未开展,,,,,,前辈调离,,,,,,李程只身一人担起了该项工程:从地质勘测、把控现场,,,,,,到联系甲方、协调监理,,,,,,最终该工程圆满完成。。。。。
面对项目部新进的实习生,,,,,,谈到他的实习经历,,,,,,我向他询问有没有什么建议给这些“曾经的你”。。。。。“不要把自己当作实习生!这是刚进项目部时肖经理对我说的一句话,,,,,,也是我想对实习生们说的。。。。。”曾听行政部熊主任谈到李程对现在实习生的关注,,,,,,希望能适当增加补贴。。。。。我向他确认这件事,,,,,,他说希望能给实习生快速成长提供更多保障,,,,,,公司用人之际,,,,,,人才快速成长更有现实意义。。。。。“我希望他们少走弯路!”
回顾一年的实习经历,,,,,,我问他苦不苦。。。。。他笑了笑,,,,,,一整年每个月月头刚过,,,,,,就向家里打电话拿钱,,,,,,父母很不理解:你不是上班了么?????他告诉我,,,,,,支撑自己走过那一年的不是每月的五百元实习补贴,,,,,,是学到的知识、技术和钱都买不来的切身经验。。。。。
今年开年,,,,,,李程正式被任命为项目经理。。。。。作为项目经理的他,,,,,,也有自己的一套管理理念。。。。。“团队建设是最重要的。。。。。”什么样的团队呢?????“有效队伍!”他娓娓道来,,,,,,“要团结。。。。。一个人再出色,,,,,,也只是一个点,,,,,,只有一个个点串接起来,,,,,,才是一条扎实的线,,,,,,一条条线交织在一起,,,,,,才构成一个完整的面。。。。。说到底,,,,,,首当其冲需要我们每个点出色完成任务。。。。。所以在工作上,,,,,,要严格分级分层管理,,,,,,只有各个点把好关,,,,,,工程才能顺利开展。。。。。”
“走出去”的理念在李程这里同样得到重视。。。。。工作上的“走出去”就是技术、方法的交流。。。。。谈到自己实习期间有一次碰巧途径陶家岭一路项目部,,,,,,看见道排施工现场沟槽施工笔直、管线排布笔直、收水槽放线笔直,,,,,,“当时我就震惊了”他如是说。。。。;;;;;;;氐阶约核谙钅坎,,,,,,他反思,,,,,,为什么自己项目部现场就没能做到这样精细化施工呢?????从那个时候起,,,,,,他明白了“走出去”的重要性,,,,,,并且在当年的新员工大会上,,,,,,提出了自己的想法:希望各项目部优化、先进的技术方法能在公司范围内推广交流。。。。。
生活上,,,,,,他倡导项目部人员“走出去”。。。。。因为公司项目施工圈子不是封闭的,,,,,,经;;;;;;;嵊腥嗽钡鞫。。。。。尽可能与其他项目人员多交流、熟悉,,,,,,才不至于圈子狭窄,,,,,,在经历变动后身边没有熟悉的人,,,,,,以至于困难、问题、压力自己一个人面对。。。。。多一些人指点、共同担当,,,,,,这样工作才不至于困难重重。。。。。“生活协调了,,,,,,工作劲头就上来了!”
见习期的项目经理,,,,,,李程算是第一人吧。。。。。两年时间,,,,,,从一个实习生成长为项目经理,,,,,,很多人也不曾预料到,,,,,,那他自己呢?????
李程的研究生导师曾做过项目经理,,,,,,他以自己过来人的经验告诉李程,,,,,,如果他能好好干,,,,,,五年时间成长为一个项目经理是在预期内。。。。。也许是年轻气盛,,,,,,也许是成竹在胸,,,,,,他给自己定下目标:三年。。。。。五年可以完成的事情,,,,,,我潜下心来,,,,,,为什么三年不成?????凭着这股不服输的冲劲儿,,,,,,他扎根项目实习,,,,,,工作任务他积极完成,,,,,,短暂的休息时间也会翻图纸、看教材,,,,,,用他自己的话说,,,,,,这叫“充实”。。。。。工作间隙,,,,,,他也会想,,,,,,如果我是项目经理,,,,,,我怎么做?????“人要眼光长远,,,,,,要有计划。。。。。”这也是他现在经常对实习生、施工员等常说的一句话。。。。。
看得出李程对知识是充满渴望的,,,,,,因为当谈论学习时,,,,,,他的眼神分明闪着光。。。。。办公桌上厚厚的工程图纸封面有些皱褶,,,,,,纸页边缘都打起了卷儿,,,,,,一本项目管理的教材正铺在桌前,,,,,,上面做着各式各样的记号。。。。。“可不只因为要考一建,,,,,,我才看这些教材,,,,,,这是真有用!”他一边说,,,,,,一边兴奋的向我展示书上的标记的内容。。。。。“看这里,,,,,,我当时不懂这些的时候觉得没什么用处,,,,,,到了现场一看,,,,,,嘿,,,,,,这些书上都有哇!蛮好用!”谈到现在的学习,,,,,,他说关键就是“用得着”,,,,,,这是主动充电,,,,,,区别于上学时老师的“填鸭”。。。。。
对知识的渴望,,,,,,可以说是他能一直进步的动力。。。。。对大多数人来说,,,,,,“知识改变命运”确实是真理。。。。。眼前这个山东大汉说起小时候的求学经历,,,,,,就像恍若回到昨天。。。。。没能考上高中的姐姐辍学后,,,,,,外出打拼,,,,,,然后继续接受教育。。。。。这让顺利入学的李程感触良多,,,,,,许是从那个时候起,,,,,,他坚定了自己不竭追求知识的信念,,,,,,到大学,,,,,,到研究生,,,,,,到实习,,,,,,到现在,,,,,,还有未来。。。。。我们永远不能判定一棵向上生长的树苗到底会有多高,,,,,,就像机会永远不会对一个渴求进步的人说不会来到。。。。。
文:w66利来公司 何静
