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   【纠正“四风”不能止步 作风建设永远在路上】

　　国有企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，，，，，，，，全面贯彻党的十九大提出的新时代党的建设总要求，，，，，，，，全面加强党对国有企业的领导，，，，，，，，强化落实党风廉政建设主体责任，，，，，，，，严格落实中央八项规定精神，，，，，，，，深入开展自查自纠，，，，，，，，深化巡视整改和专项督查，，，，，，，，在实干苦干见效上下功夫，，，，，，，，坚决整治“四风”突出问题，，，，，，，，保持反腐败高压态势，，，，，，，，推动国有企业全面从严治党向纵深发展。。。。。。。。

　　中国长江三峡集团有限公司坚持不懈纠正“四风”，，，，，，，，在实践中抓“常”抓“长”，，，，，，，，作风建设成效显著。。。。。。。。重要节点抓“常”——公司紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，，，，，，，，提前通知、期间检查、事后报告，，，，，，，，教育引导全体党员干部提高认识，，，，，，，，自觉抵制“四风”。。。。。。。。各级纪检监察机构以明察暗访、突击检查等多种形式对各单位、各部门及所属驻外办事机构、培训中心、内部食堂、公务用车等方面有无违反中央八项规定精神进行监督检查，，，，，，，，治理“四风”问题实现了常态化。。。。。。。。专项整治抓“长”——公司先后组织开展“四风”突出问题专项整治行动、“四风”问题整治情况“回头看”、“三项整改回头看”工作、监督中央八项规定精神落实专题调研、违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治等专项治理工作，，，，，，，，推进“四风”问题专项治理长态化。。。。。。。。同时，，，，，，，，公司用规章制度将作风建设的好经验好做法及时固化，，，，，，，，健全完善《差旅费管理办法》等24项中央八项规定精神配套制度，，，，，，，，形成作风建设的长效机制。。。。。。。。

　　中国能源建设集团有限公司党委编制《“五个到位”36项具体措施》学习清单，，，，，，，，迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮。。。。。。。。公司要求所属党组织、全体党员特别是领导干部，，，，，，，，在学上要突出“五个精准”：领导干部带头，，，，，，，，宣讲内容要精准；；；；；；；；组织干部轮训，，，，，，，，培训实效要精准；；；；；；；；开展专题调研，，，，，，，，化解难题要精准；；；；；；；；激发动力活力，，，，，，，，促进发展要精准；；；；；；；；创新学习平台，，，，，，，，方式方法要精准。。。。。。。。集团党委对深化作风建设作出系列部署，，，，，，，，细化和优化有关深化作风建设的制度，，，，，，，，统筹安排经营管理和党群工作的各种检查、考核、调研和工作部署，，，，，，，，切实改进作风，，，，，，，，确保工作见实效。。。。。。。。

　　中国华电集团有限公司不断强化纪律教育，，，，，，，，作风建设持续深化。。。。。。。。集团党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化，，，，，，，，着力加强对党员干部的教育、引导和管理，，，，，，，，督促各级党组织和党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，，，，，，，，牢固树立“四个意识”。。。。。。。。组织开展“学条规案例，，，，，，，，促家风建设”主题反腐倡廉宣传教育月活动，，，，，，，，举办500题党规党纪竞答等，，，，，，，，使党员和干部明规矩、知敬畏，，，，，，，，提高遵纪守法自觉性；；；；；；；；编印《违纪违法典型案例警示录》，，，，，，，，用身边事警示教育身边人。。。。。。。。弘扬传统文化，，，，，，，，广泛开展家规、家训和家风故事征集活动，，，，，，，，举办家风建设专题视频讲座，，，，，，，，以家风建设促进党风廉政建设。。。。。。。。组织“八项费用”、企业领导人履职待遇、福利费用发放等情况监督检查，，，，，，，，对违反规定的坚决督促整改。。。。。。。。