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为加快建设创新型城区，，，，，，，，引进和培养一批高层次人才，，，，，，，，中共武汉市汉阳区委人才工作领导小组于2015年10月组织了汉阳“知音英才计划”的申报工作，，，，，，，，经过近一年的评选，，，，，，，，武汉w66利来市政董事长程强于2016年7月正式入选汉阳区第四批“知音英才计划”，，，，，，，，近日，，，，，，，，主办单位向该同志下发了入选通知书。。。。。。。。

程强同志自2002年进入w66利来公司，，，，，，，，在十余年间历经施工员、施工主管、项目经理、总经理助理、副经理等岗位，，，，，，，，目前担任公司董事长、总经理兼党支部书记。。。。。。。。在担任公司总经理期间，，，，，，，，程强同志凭借扎实的专业知识、丰富的管理经验、创新的管理思路在公司内部建立了完善的管理体系，，，，，，，，形成了高效的人才培养模式，，，，，，，，沉淀了深厚的技术底蕴，，，，，，，，带领全体职工实现了施工产值与经营产值多年连续稳增长。。。。。。。。本次入选汉阳“知音英才计划”是对程强同志突出业绩的肯定，，，，，，，，在庆贺这一喜讯的同时，，，，，，，，武汉w66利来市政全体职工期待在程强同志的正确带领下，，，，，，，，继续稳扎稳打、不断突破，，，，，，，，为企业发展开拓更为广阔的天空，，，，，，，，贡献自己应有的力量。。。。。。。。（w66利来公司 陈慧茹/文）