汉阳市政w66利来公司2014年第四季度考核沟通会顺利召开-w66利来

本次会议由汉阳市政党委副书记陈颖同志主持。。。。。。；；；；；嵋槭紫，，，，，，，，w66利来公司党支部班子成员在支部书记王晟同志的带领下，，，，，，，，依次作了2014年度个人述职报告，，，，，，，，分别对自身过去一年的工作、学习及思想等各方面情况进行了详细的汇报。。。。。。。报告完毕后，，，，，，，，w66利来公司员工代表对公司党支部班子及各成员2014年度工作情况进行了民主测评。。。。。。。接着，，，，，，，，汉阳市政集团公司各职能部门负责人先后通报了w66利来公司2014年第四季度各项工作的考核结果，，，，，，，，指出了考核中发现的问题及不足，，，，，，，，并提出了中肯的改进意见及建议。。。。。。。随后，，，，，，，，w66利来公司各职能部门负责人及项目经理纷纷就考核中存在的疑问与集团公司相应管理部门进行了沟通，，，，，，，，对2015年考核工作进行了讨论，，，，，，，，w66利来公司党支部班子成员及集团公司党委班子成员也就相关问题进行了深入的研究及探讨。。。。。。。

最后，，，，，，，，汉阳市政集团公司总经理胡红胜同志对本次会议作了总结讲话，，，，，，，，对w66利来公司2014年生产、经营及管理等各项工作进行了充分肯定，，，，，，，，也对公司接下来的工作提出了要求：一是要认真做好公司2015年工作计划及未来3至5年的发展战略规划；；；；；二是要大力开展经营工作，，，，，，，，努力迎合经营市场越来越高的要求；；；；；三是要将项目成本、质量、安全、技术管理等有效统一起来，，，，，，，，切实抓好项目现场管理工作；；；；；四是要坚定不移地将信息化管理工作开展下去，，，，，，，，为公司管理体系的完善和发展打好基。。。。。。；；；；；五是要从企业文化建设入手，，，，，，，，进一步抓好团队建设，，，，，，，，不断增强公司队伍团结协作意识及能力，，，，，，，，为企业发展奠定牢固的基石。。。。。。。

w66利来公司本次季度考核沟通会，，，，，，，，对公司目前各项管理工作中存在的问题进行了很好的梳理，，，，，，，，也指明了接下来应该努力的方向，，，，，，，，为公司2015年工作起到了较好的推动作用。。。。。。。

w66利来公司文：徐程