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w66利来市政组织全体后勤人员到一线项目部开展学习交流活动

     为了增进w66利来公司行管后勤人员与一线项目部之间的沟通、学习和交流，，，，，，w66利来公司全体后勤共20余人于2012年7月3日奔赴各一线项目部，，，，，，开展了为期一天的学习交流活动，，，，，，并对高温天气依旧奋战在施工第一线的施工人员送去了矿泉水、苹果等消暑降温物品。。。。。。。 

每到一处，，，，，，各项目部都安排了专门的讲解人员，，，，，，从工程基本概况到实施的具体意义、完工后的整体效果，，，，，，现场施工机械到具体施工工艺等每一个工作细节都做了详细的介绍，，，，，，有的还是项目经理亲自讲解，，，，，，大家一边认真听着讲解，，，，，，一边记录要点。。。。。。。

在听完讲解员的介绍后，，，，，，后勤人员还与正在现场施工的一线项目部员工进行了互动，，，，，，大家相互提出问题请教，，，，，，以虚心的心态认真学习。。。。。。。

此次学习交流使大家开阔了视野，，，，，，为员工之间提供了一个增进交流的平台，，，，，，还使各职能部门的员工能更加深入了解到整个项目的施工工艺、工序，，，，，，相互学习了各自先进的工作经验、方法，，，，，，为今后的工作打下更为坚实的基础。。。。。。。正如“高效管理，，，，，，持续创新”的口号一样，，，，，，是w66利来公司始终不变的管理方针。。。。。。。