w66利来

w66利来公司人力资源部组织新《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）宣贯学习

5月30日上午，，，，，，，w66利来公司人力资源部召集所有在建工程项目部的安全员，，，，，，，共计十人，，，，，，，组织了一次《建筑施工安全检查标准》的培训学习。。。。。。由于新改版的《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59-2011）将于今年7月1日起正式实施，，，，，，，为了让w66利来安全管理人员能够全面熟悉新的规范，，，，，，，让w66利来施工现场安全管理更符合规范的要求，，，，，，，于是我们组织了这次培训学习。。。。。。

此次培训属于我公司内训，，，，，，，由人力资源部组织。。。。。。在培训中，，，，，，，参训人员一起结合新老规范，，，，，，，将检查评分标准逐条逐句的进行对比分析，，，，，，，找出差异，，，，，，，掌握重点，，，，，，，重点控制。。。。。。通过学习，，，，，，，让我们认识到新的规范针对性更强，，，，，，，可操作性更强，，，，，，，检查标准更广泛更严格，，，，，，，只有切实的掌握了新的检查标准，，，，，，，才能更好地开展施工现场的安全管理。。。。。。在培训学习中，，，，，，，我们也针对安全员工作中存在的一些疑问，，，，，，，将人力资源部今年编制的一本《安全管理手册》进行宣贯，，，，，，，它涵盖了公司的安全管理制度、安全检查标准、机械设备操作规程、安全技术交底、危险性较大的工序安全作业指导书、工程开工报验及竣工验收程序、安全方案专家论证流程、施工现场安全管理使用的规范目录等八方面的内容。。。。。。目的就是通过学习让w66利来安全员更好地进行现场的安全管理，，，，，，，从制度上、程序上完善w66利来安全管理。。。。。。

一次培训学习，，，，，，，并不能解决目前我们管理中所存在的所有问题，，，，，，，但是我们期望通过这样的培训能一次次的减少所存在的问题。。。。。。在以后的工作中，，，，，，，我们将不断组织新规范标准的集中学习，，，，，，，让w66利来安全管理人员及时掌握新的安全管理信息、能及早的掌握新的规范标准，，，，，，， 来能保证我们安全管理措施的适应性和有效性。。。。。。

图/文：w66利来市政  朱波